告別學校，進入職場。在這短短十幾天，我收獲的不只是一些文化的熏陶和相關技術的培養，更多的是怎么樣盡快地融入社會這個大家庭，而不再像以前那放松自己。
來到西化，才真正讓我體會到了“公平”兩字的意義。在這里，沒有所謂的“家族文化”；在這里，我們的起點和機會都是一樣的。我們可以有一個很大、很寬廣的舞臺來展現我們自己，只要有能力，每個人都可能成為總經理。這樣的文化理念，讓我們這些剛入職的大學生有了好的奔頭，看到了希望，不再觀望，而是奮發圖強。
2月10日至14日，為期5天的內部培訓讓我們學習了西部化工及柳樹溝集團的企業文化，并對西化磷酸一銨裝置相關的生產工藝流程有了一個初步的了解。我們體會到西化的最主要生產理念是綠色、環保，我們要為社會的進步奉獻一份自己的力量，而不是單純的只抓生產。我們擁有國內一流的生產設備，集團公司擁有含磷量極高的礦產資源以及擁有一批非常有經驗的技術管理人員等等，這些都為企業的發展提供了良好的條件。
2月15日清晨，我們又踏上歷時3個月的崗位培訓征程。公司不惜代價，花巨資讓我們到知名化工企業——“湖北宜化集團”去學習深造，目的是為西化8月份的一次性試車成功貢獻一份力量。
在這里，我也體會到了宜化文化的魅力，懂得了一個企業的興衰成敗與企業的文化理念有著密不可分的關系！文化能夠凈化人的思想、提升人的素質。如何讓每一名員工照章做事、認認真真地工作、規規矩矩地做人，如何凝聚員工的心靈與智慧，是企業成功的秘訣。
一個企業的成功,離不開每一分錢的積累和每一個人的艱苦奮斗。只有具備正確的價值觀，一個團隊、一個企業才可能將眾多微小的力量凝聚成一股強大的力量；只有讓所有員工朝著一個方向去奮斗，企業的發展才會突飛猛進。重視安全，是對自己、老婆、孩子和企業負責！再好的企業，再高的效益，不抓好安全，任何事情恐怕都難以順利地進行。就在最近，河北省石家莊的某化工企業發生了爆炸事故，情況慘不忍睹。忽視安全和安全事故帶來的嚴重后果案例還有很多，我意識到了安全的重要性，抓好安全勢在必行。在我看來我們應該引以為戒，防患于未然，而不是等到那一刻真的來臨時才追悔莫及。
接下來的時間，我會腳踏實地的好好學習操作技能、生產流程和管理理念等，作為外訓的一名組長，我將積極配合領導的工作，并融入和帶領好我管理的團隊，以優異的學習成績為企業的持續發展奉獻一份微薄之力！
（陶巧喬）
